Au sein de notre collectivité, la mobilité interne est une opportunité pour développer vos compétences et enrichir votre parcours professionnel. Elle vous permet d’explorer de nouveaux horizons, de diversifier vos expériences et d’acquérir de nouvelles compétences, tout en restant fidèle à un environnement qui vous est familier.

Ce dispositif vous offre la possibilité de dynamiser votre carrière en changeant de service, en vous adaptant à de nouveaux enjeux et en relevant de nouveaux défis dans des domaines variés. Vous pouvez contribuer de manière différente à l’évolution de la collectivité et du service public local !

La mobilité interne favorise également la transversalité entre les différents services, vous permettant de renforcer vos compétences collaboratives et d’avoir une vision plus large des enjeux de la collectivité. En rejoignant un nouveau service, vous développez des synergies et enrichissez votre réseau professionnel.

En somme, la mobilité interne est un levier pour dynamiser votre carrière en explorant de nouvelles opportunités tout en participant aux défis du quotidien à la faveur de nos usagers !

Quelques chiffres

Jours de formation par an en moyenne (contre 2 ans au niveau national)
0
Jours de formation organisés / an
Environ 0
Des postes pourvus en interne
1 /3
Métiers
+ de 0